Le projet de transformation de La Mède permet de maintenir 250 emplois sur le site.
Nous avons choisi de capitaliser sur nos équipes pour développer les savoir-faire requis par nos nouvelles activités.
20 % de nos collaborateurs vont changer de métier.
Un effort soutenu de formation est mis en œuvre pour accompagner leur reconversion.
Plus de 115 000 heures de formation auront été dispensées !